De acordo com Chiavenato, em relação ao conceito de seleção de pessoal, a alternativa correta é: c. O problema em muitos processos de seleção é não querer tratar as pessoas como um padrão único. Isso significa que muitas vezes as empresas não levam em consideração as diferenças individuais dos candidatos e acabam tratando todos como se fossem iguais, o que pode prejudicar o processo de seleção.
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