Os sistemas de recompensas podem atender os objetivos estratégicos de atração, motivação e retenção de pessoal. Além das leis, diversas decisões pr...

Os sistemas de recompensas podem atender os objetivos estratégicos de atração, motivação e retenção de pessoal. Além das leis, diversas decisões precisam ser tomadas ao escolher o plano de remuneração adequado. O mix de remuneração é influenciado pelos fatores internos e externos. Assinale o que não faz parte dos fatores externos: Escolha uma opção: a. Uso de negociação coletiva b. Exigências legais c. Condições do mercado de trabalho d. Salários regionais e. Política de remuneração da empresa