De acordo com Maximiano (2000, p. 189), “a administração por objetivos (APO) é uma expressão cunhada por Peter Drucker em 1955, no livro The Pratic...

De acordo com Maximiano (2000, p. 189), “a administração por objetivos (APO) é uma expressão cunhada por Peter Drucker em 1955, no livro The Pratice of Management. A administração por objetivos indica um processo participativo de estabelecimento de objetivos e avaliação do desempenho de pessoas. A base da APO é o processo do qual participam o chefe e sua equipe (ou subordinado em particular). Este processo participativo substitui o processo hierárquico, no qual o chefe simplesmente define os objetivos”. MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000. Sobre a administração por objetivos (APO), analise as afirmativas a seguir: I. A administração por objetivos possibilita uma estrutura organizacional dinâmica. II. A APO pode gerar em pequenas empresas um plano de recompensa e promoção inadequada. III. Este modelo de gestão permite a identificação de áreas que interferem na eficiência organizacional. IV. Através da APO há uma redução nas deficiências do controle da informação na empresa. É correto o que se afirma em: