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Muitas são as técnicas de seleção, entre elas, algumas permitem visualização das características pessoais do candidato mediante amostras de seu com...

Muitas são as técnicas de seleção, entre elas, algumas permitem visualização das características pessoais do candidato mediante amostras de seu comportamento. São técnicas de seleção:
Entrevista, avaliação participativa, testes psicométricos e testes de personalidade.

Algumas técnicas de seleção permitem visualização das características pessoais do candidato mediante amostras de seu comportamento.
Entre as técnicas de seleção que permitem visualização das características pessoais do candidato mediante amostras de seu comportamento estão: entrevista, avaliação participativa, testes psicométricos e testes de personalidade.
a.
b.
c.
d.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO I
5 pág.

Administração Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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A técnica de seleção que permite visualização das características pessoais do candidato mediante amostras de seu comportamento são: entrevista, avaliação participativa, testes psicométricos e testes de personalidade.

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