Se um empregado é contratado em determinado lugar para prestar serviço em outra localidade, a eventual reclamação trabalhista A) deve ser ajuizad...
Se um empregado é contratado em determinado lugar para prestar serviço em outra localidade, a eventual reclamação trabalhista
A) deve ser ajuizada apenas no lugar da prestação dos serviços.
B) poderá ser ajuizada no local da contratação ou da prestação dos serviços.
C) deve ser ajuizada no lugar da contratação, somente.
D) poderá ser ajuizada no local da prestação do serviço ou do domicílio do autor.
A) deve ser ajuizada apenas no lugar da prestação dos serviços.
B) poderá ser ajuizada no local da contratação ou da prestação dos serviços.
C) deve ser ajuizada no lugar da contratação, somente.
D) poderá ser ajuizada no local da prestação do serviço ou do domicílio do autor.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa D) poderá ser ajuizada no local da prestação do serviço ou do domicílio do autor. Quando um empregado é contratado em um local para prestar serviços em outra localidade, ele tem a opção de ajuizar uma reclamação trabalhista no local onde ocorreu a prestação de serviços ou no local de seu domicílio.
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