Este artigo apresenta um estudo que testou um modelo explicativo de comprometimento organizacional e de comprometimento afetivo com a equipe de tra...

Este artigo apresenta um estudo que testou um modelo explicativo de comprometimento organizacional e de comprometimento afetivo com a equipe de trabalho composto por bases de poder utilizadas pelo supervisor e por conflitos percebidos na equipe de trabalho. Mas, antes de relatar o estudo, é necessário tornar claros os conceitos das variáveis estudadas. Qual é o tema central do artigo?


a) As bases de poder utilizadas pelo supervisor na equipe de trabalho.
b) O comprometimento organizacional e afetivo com a equipe de trabalho.
c) As relações de poder nas organizações.