A respeito do contrato de trabalho aprendiz, assinale a alternativa CORRETA: A ) O aprendiz deve ser jovem com idade entre 16 e 21 anos, com autori...
A respeito do contrato de trabalho aprendiz, assinale a alternativa CORRETA:
A ) O aprendiz deve ser jovem com idade entre 16 e 21 anos, com autorização dos pais.
A) O aprendiz deve ser jovem com idade entre 16 e 21 anos, com autorização dos pais.
B) O contrato de aprendizagem não pode ser rescindido por iniciativa do jovem.
C) O contrato de aprendizagem pode ser realizado verbalmente, tal como qualquer outro contrato de emprego.
D) As empresas têm obrigação de cumprir com cota para contratação de aprendizes no seu quadro funcional, independentemente da atividade empresarial.
A ) O aprendiz deve ser jovem com idade entre 16 e 21 anos, com autorização dos pais.
A) O aprendiz deve ser jovem com idade entre 16 e 21 anos, com autorização dos pais.
B) O contrato de aprendizagem não pode ser rescindido por iniciativa do jovem.
C) O contrato de aprendizagem pode ser realizado verbalmente, tal como qualquer outro contrato de emprego.
D) As empresas têm obrigação de cumprir com cota para contratação de aprendizes no seu quadro funcional, independentemente da atividade empresarial.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) As empresas têm obrigação de cumprir com cota para contratação de aprendizes no seu quadro funcional, independentemente da atividade empresarial.
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