Obadia et al. (2014) utilizam o conceito de sistemas adaptativos complexos para explicar a mudança organizacional e se posicionam contra as mudança...

Obadia et al. (2014) utilizam o conceito de sistemas adaptativos complexos para explicar a mudança organizacional e se posicionam contra as mudanças que ocorrem de forma autoritária. Como as mudanças são inevitáveis nas organizações, elas precisam ocorrer com a adesão de todos. Que opção explica corretamente o conceito postulado pelos autores sobre os sistemas adaptativos complexos?


a. O pressuposto básico do conceito é o de que as organizações são sistemas fechados, que estão no controle da mudança. Assim, as ações estratégicas são capazes de conduzir mudanças sem incertezas e sem riscos, levando toda a organização à estabilidade.
b. O pressuposto básico do conceito é o de que as organizações devem resistir às mudanças, já que estas interferem de forma negativa no status quo. A mudança deve ser impedida pela resistência de todos os atores organizacionais.
c. O pressuposto básico do conceito é que as empresas são sistemas abertos e que, portanto, a mudança organizacional deve ser conduzida por agentes externos à organização, não internos. Os agentes externos teriam mais objetividade para conduzir a mudança.
d. O pressuposto básico do conceito é o de que as organizações são sistemas abertos e de que todos os atores organizacionais, sem exceção, são capazes de produzir e conduzir de forma consciente, as mudanças organizacionais.