A tese jurídica que seria adotada nesse caso seria a de que o trabalhador tem direito ao adicional de insalubridade, que é um direito garantido por lei, e que deve ser pago na proporção de 10% sobre o salário contratual do reclamante. A perícia confirmou a insalubridade, o que reforça o direito do trabalhador ao adicional. Portanto, a tese jurídica seria a de que a reclamada deve pagar o adicional de insalubridade ao trabalhador.
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