A inteligência da Súmula n. 85, V, do TST é que o regime compensatório na modalidade "banco de horas" só pode ser instituído por meio de negociação coletiva. Essa súmula estabelece que as regras do artigo 59, parágrafo 2º, da CLT, que trata da compensação de horas extras, não se aplicam ao regime de banco de horas. Portanto, para implementar o banco de horas, é necessário que haja acordo entre o empregador e o sindicato representante dos trabalhadores.
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Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
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