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É possível observar que, quando as organizações precisam preparar os colaboradores para um processo de mudança, utilizam o coaching. Qual das alter...

É possível observar que, quando as organizações precisam preparar os colaboradores para um processo de mudança, utilizam o coaching. Qual das alternativas indica de forma correta uma de suas modalidades? Assinale-a.


a) Flexibilidade na aceitação: orientar e desenvolver os profissionais no alinhamento entre a situação atual e a desejada.
b) Times de alta performance: para um processo de sucessão ou para potencializar o desempenho e o desenvolvimento em competências comportamentais.
c) Aprendizado contínuo: colocar em prática o ouvir e o escutar, criando um caminho propício para a prática da cultura do feedback.
d) Alinhamento: contribui para o estabelecimento de metas. Essa é uma modalidade que se usa na indústria para fins estratégicos.

Essa pergunta também está no material:

comportamento organizacional
1 pág.

Gestão Integrada de Rh

Respostas

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A alternativa correta que indica uma das modalidades do coaching para preparar os colaboradores para um processo de mudança é a letra a) Flexibilidade na aceitação: orientar e desenvolver os profissionais no alinhamento entre a situação atual e a desejada.

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