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Se contarmos o tempo dispendido pelas pessoas no trajeto casa-trabalho-casa, somando-se às horas de trabalho, as pessoas tem tido pouquíssimo tempo...

Se contarmos o tempo dispendido pelas pessoas no trajeto casa-trabalho-casa, somando-se às horas de trabalho, as pessoas tem tido pouquíssimo tempo para o lazer. Então, as empresas com moderna gestão de pessoas que percebem isto tem investido em momentos de lazer para os seus colaboradores. Dentre as alternativas abaixo, qual a que mais se aproxima dos objetivos que a empresa tem ao gerar lazer para as pessoas no ambiente de trabalho?


a) Criação de um Grêmio, para que todos fiquem desestressados, até porque manter um grêmio não dá trabalho nenhum.
b) Criar um festival de concurso de talentos quaisquer, só para descontrair.
c) Todas as afirmativas estão corretas.
d) A Ginástica Laboral, para que todos relaxem sua musculatura, diminuam a tensão corporal e tenham um bom momento de integração durante o exercício físico
e) Festas de comemoração da empresa onde todos podem beber e extravasar um pouquinho.

Essa pergunta também está no material:

AV GESTÃO DE BENEFICIOS (9)
3 pág.

Rh Gestão OutrosOutros

Respostas

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A alternativa que mais se aproxima dos objetivos de gerar lazer para as pessoas no ambiente de trabalho é a letra D) A Ginástica Laboral, para que todos relaxem sua musculatura, diminuam a tensão corporal e tenham um bom momento de integração durante o exercício físico. A ginástica laboral é uma prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, proporcionando momentos de relaxamento e integração durante o expediente de trabalho.

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