A fase mais indicada para a orientação da técnica de Outplacement é a "Definição dos objetivos pessoais e profissionais". Nessa fase, o profissional é orientado a refletir sobre suas habilidades, interesses e valores, a fim de definir seus objetivos de carreira e traçar um plano de ação para alcançá-los. Isso ajuda a aumentar a autoconfiança e a motivação do profissional, além de facilitar sua recolocação no mercado de trabalho. As outras fases também são importantes, mas essa é a mais indicada para a orientação da técnica.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Gestão de Carreiras e Competências
•ESTÁCIO
Compartilhar