Relacione as fases históricas da gestão de pessoas e as suas características: Fase marcada pela preocupação com a sustentabilidade econômica, socia...

Relacione as fases históricas da gestão de pessoas e as suas características:

Fase marcada pela preocupação com a sustentabilidade econômica, social e ambiental das organizações, com uma visão de longo prazo.

Resposta 1

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Gestão estratégica de pessoas

Administração científica

Gestão sustentável de pessoas

Relações humanas

Temas como o trabalho em equipe e a cooperação no ambiente organizacional ganharam destaque.

Resposta 2

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Gestão estratégica de pessoas

Administração científica

Gestão sustentável de pessoas

Relações humanas

Fase que enfocou a contribuição da gestão de pessoas para a efetivação das estratégias organizacionais e para a sustentabilidade econômica dos negócios.

Resposta 3

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Gestão estratégica de pessoas

Administração científica

Gestão sustentável de pessoas

Relações humanas

Fase que enfocou, principalmente, a eficiência, a divisão do trabalho e o monitoramento dos empregados.

Indicadores de Gestão de Pessoas

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Anhanguera

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jordanidantas

17/06/2023

💡 1 Resposta

Ed

17.06.2023

A fase marcada pela preocupação com a sustentabilidade econômica, social e ambiental das organizações, com uma visão de longo prazo é a Gestão sustentável de pessoas. A fase que enfocou a contribuição da gestão de pessoas para a efetivação das estratégias organizacionais e para a sustentabilidade econômica dos negócios é a Gestão estratégica de pessoas. A fase que enfocou, principalmente, a eficiência, a divisão do trabalho e o monitoramento dos empregados é a Administração científica. E a fase em que temas como o trabalho em equipe e a cooperação no ambiente organizacional ganharam destaque é a Relações humanas.

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