Durante a Revolução Industrial, os custos associados à saúde do trabalhador eram principalmente os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e a falta de higiene e segurança no ambiente de trabalho. Para minimizar esses riscos, foram adotadas medidas como a criação de leis trabalhistas, a implementação de normas de segurança e higiene no trabalho, a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a melhoria das condições de trabalho. Além disso, foram criados órgãos governamentais responsáveis por fiscalizar e regulamentar as condições de trabalho, como o Ministério do Trabalho e Emprego.
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