A Teoria Estruturalista apresenta que homem na organização tem a necessidade de ser bem-sucedido. Para isso, são necessárias algumas essas caracter...

A Teoria Estruturalista apresenta que homem na organização tem a necessidade de ser bem-sucedido. Para isso, são necessárias algumas essas características, associe os itens, utilizando código a seguir: II- Tolerância às frustrações. III- Capacidade de adiar as recompensas. IV- Permanente desejo de realização. ( ) Necessidade de compensação do trabalho ser efetuado dentro da organização em favor das preferências vocacionais das pessoas em fazer outras atividades. ( ) Pela constante mudança da vida moderna, homem está disposto a fazer essas mudanças. Essa variação é necessária no comportamento da diversidade e dos papéis desempenhados pela organização. ( ) As normas internas devem garantir a conformidade e a cooperação, assegurando acesso ao crescimento da carreira, promovendo recompensas e sanções sociais e materiais. ( ) envolvimento de toda a organização tem como evitar desgaste emocional, pelos motivos de conflitos internos das necessidades individuais, cujo relacionamento é realizado por normas e escritas. Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA:
II- Tolerância às frustrações.
III- Capacidade de adiar as recompensas.
IV- Permanente desejo de realização.
( ) Necessidade de compensação do trabalho ser efetuado dentro da organização em favor das preferências vocacionais das pessoas em fazer outras atividades.
( ) Pela constante mudança da vida moderna, homem está disposto a fazer essas mudanças. Essa variação é necessária no comportamento da diversidade e dos papéis desempenhados pela organização.
( ) As normas internas devem garantir a conformidade e a cooperação, assegurando acesso ao crescimento da carreira, promovendo recompensas e sanções sociais e materiais.
( ) envolvimento de toda a organização tem como evitar desgaste emocional, pelos motivos de conflitos internos das necessidades individuais, cujo relacionamento é realizado por normas e escritas.
A - I.
B - III - I - IV - II.
C - III - - IV.
D - I - III - IV.