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Em determinado órgão público estadual, portaria do seu dirigente máximo instaurou processo administrativo disciplinar (PAD) contra servidor público...

Em determinado órgão público estadual, portaria do seu dirigente máximo instaurou processo administrativo disciplinar (PAD) contra servidor público, com base em denúncia anônima, sem exposição detalhada dos fatos a serem apurados. Nessa situação hipotética, a instauração do PAD deve ser considerada


A) ilegal, porque não pode ser baseada em denúncia anônima.
B) ilegal, porque a portaria deveria necessariamente detalhar os fatos.
C) ilegal, por contrariar o princípio da autotutela.
D) legal, se amparada em investigação ou sindicância.
E) ilegal, ainda que amparada em sindicância.

Essa pergunta também está no material:

Apostila de Questaes Comentadas - Direito Administrativo
79 pág.

Respostas

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De acordo com a Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a instauração de processo administrativo disciplinar (PAD) deve ser precedida de sindicância ou investigação preliminar, que deve apurar a verossimilhança das informações recebidas e a existência de indícios de irregularidades. Assim, a alternativa correta é a letra D) legal, se amparada em investigação ou sindicância. A denúncia anônima pode ser utilizada como base para a instauração do PAD, desde que seja precedida de investigação ou sindicância preliminar que apure a verossimilhança das informações recebidas e a existência de indícios de irregularidades. Além disso, a portaria que instaura o PAD deve conter a descrição dos fatos a serem apurados, ainda que de forma sucinta.

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