As sete características importantes e universais que estão presentes nas organizações como características-chave que capturam sua essência são: estabilidade, agressividade, foco na equipe, inovação, orientação para resultados, orientação para pessoas e orientação para o cliente. Essas características são discutidas no livro "Cultura Organizacional: Construção, Consolidação e Mudanças" de Reinaldo Dias.
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