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O conceito de comprometimento organizacional vem sendo explorado sob duas vertentes teóricas:a.Comportamental e atitudinal. b.Relacional e comporta...

  1. O conceito de comprometimento organizacional vem sendo explorado sob duas vertentes teóricas:

a.Comportamental e atitudinal.

b.Relacional e comportamental.

c.Relacional e atitudinal.

d.Afetiva e atitudinal.

e.Comportamental e calculativa.


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O conceito de comprometimento organizacional vem sendo explorado sob duas vertentes teóricas: comportamental e atitudinal.

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