Respostas
A alternativa correta é a letra c) Comportamental e calculativa. O comprometimento organizacional pode ser entendido como a relação entre o indivíduo e a organização, e é explorado sob duas vertentes teóricas: a vertente comportamental, que se refere ao comportamento do indivíduo em relação à organização, e a vertente calculativa, que se refere à percepção do indivíduo sobre os custos e benefícios de permanecer na organização.
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