Em quais casos o trabalho noturno é proibido? menores de 21 anos, independentemente do sexo, são proibidos de trabalhar durante o período noturno. ...

Em quais casos o trabalho noturno é proibido?

menores de 21 anos, independentemente do sexo, são proibidos de trabalhar durante o período noturno. De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho dos jovens entre 14 a 21 anos deve ser somente durante o período diurno e os que infringirem essa lei estão sujeitos a multa.

Os menores de 18 anos, independentemente do sexo, são proibidos de trabalhar durante o período noturno. De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho dos jovens entre 14 a 18 anos deve ser somente durante o período diurno e os que infringirem essa lei estão sujeitos a multa.

Os menores de 20 anos, independentemente do sexo, são proibidos de trabalhar durante o período noturno. De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho dos jovens entre 14 a 20 anos deve ser somente durante o período diurno e os que infringirem essa lei estão sujeitos a multa.

Os menores de 13 anos, independentemente do sexo, são proibidos de trabalhar durante o período noturno. De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho dos jovens entre 13 a 18 anos deve ser somente durante o período diurno e os que infringirem essa lei estão sujeitos a multa.

Os menores de 12 anos, independentemente do sexo, são proibidos de trabalhar durante o período noturno. De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho dos jovens entre 12 a 18 anos deve ser somente durante o período diurno e os que infringirem essa lei estão sujeitos a multa.