Respostas
A alternativa correta é a letra E) Indicador de rotatividade (turnover). O indicador de rotatividade é utilizado para medir a taxa de entrada e saída de colaboradores em uma empresa, ou seja, a quantidade de funcionários que deixam a organização em relação ao número total de colaboradores. É um indicador importante para a área de RH, pois permite avaliar a eficácia das políticas de retenção de talentos e identificar possíveis problemas na gestão de pessoas.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta