A jornada de trabalho é um conceito que se refere à duração do trabalho diário, semanal, mensal ou anual. A alternativa correta depende do que é afirmado na questão. Por favor, forneça as alternativas para que eu possa ajudá-lo a escolher a correta.

a) a clt apenas sera aplicada aos gerentes quando salario do cargo de confiança for inferior ao valor do respectivo salario acrescido de 50% .

b) a compensação de jornada de trabalho não poderá ser estabelecida mediante acordo tácito de trabalho.

c) a não concessão do intervalo intrajornada implica a indenização de no minimo 50% ao trabalhador, calculados sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.

d) os intervalos intrajornada, utilizados para breves repousos e alimentação do trabalhador, são contabilizados na duração do trabalho.

e) o teletrabalho possui jornada de trabalho máxima de 8 horas, de acordo com as disposições da CLT

Concebida, inicialmente, com o sentido de tempo diário do trabalho, hoje em dia confere-se à expressão ‘jornada de trabalho’ amplitude suficiente ...

“Concebida, inicialmente, com o sentido de tempo diário do trabalho, hoje em dia confere-se à expressão ‘jornada de trabalho’ amplitude suficiente para alcançar, também, as noções de jornada semanal, jornada mensal e até jornada anual. A expressão jornada de trabalho é utilizada, via de regra, para designar duração do trabalho diário.” (LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 11. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019, p. 557.) A respeito da jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.

a) a clt apenas sera aplicada aos gerentes quando salario do cargo de confiança for inferior ao valor do respectivo salario acrescido de 50% .

b) a compensação de jornada de trabalho não poderá ser estabelecida mediante acordo tácito de trabalho.

c) a não concessão do intervalo intrajornada implica a indenização de no minimo 50% ao trabalhador, calculados sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.

d) os intervalos intrajornada, utilizados para breves repousos e alimentação do trabalhador, são contabilizados na duração do trabalho.

e) o teletrabalho possui jornada de trabalho máxima de 8 horas, de acordo com as disposições da CLT