“Concebida, inicialmente, com o sentido de tempo diário do trabalho, hoje em dia confere-se à expressão ‘jornada de trabalho’ amplitude suficiente para alcançar, também, as noções de jornada semanal, jornada mensal e até jornada anual. A expressão jornada de trabalho é utilizada, via de regra, para designar duração do trabalho diário.” (LEITE, C. H. B. Curso de direito do trabalho. 11. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019, p. 557.) A respeito da jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.
a.
A CLT apenas será aplicada aos gerentes quando o salário do cargo de confiança for inferior ao valor do respectivo salário acrescido de 50%.
b.
O teletrabalho possui jornada de trabalho máxima de 8 horas, de acordo com as disposições da CLT.
c.
A compensação de jornada de trabalho não poderá ser estabelecida mediante acordo tácito de trabalho.
d.
Os intervalos intrajornada, utilizado para breves repousos e alimentação do trabalhador, são contabilizados na duração do trabalho.
e.
A não concessão do intervalo intrajornada implica a indenização de, no mínimo, 50% ao trabalhador, calculados sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
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