A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar geren...

A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar gerentes e diretores. É correto afirmar, referente ao exposto, que a Gestão de Pessoas deve:

A
Atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área.

Gestão de Pessoas I

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Colégio Objetivo

Estudando com Questões

28/06/2023

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Gestão de Pessoas I • Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de VitóriaInstituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória

Cleiton Rafael

💡 1 Resposta

24.08.2023

Sim, é correto afirmar que a Gestão de Pessoas deve atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área. Essa é uma das principais responsabilidades da Gestão de Pessoas, garantindo que a empresa tenha os colaboradores adequados para alcançar seus objetivos estratégicos.