Para cumprir seu objetivo de desenvolver um programa de formação para líderes coach, Romina deverá desenvolver as seguintes habilidades: 1) Motivação que impulsione para alcançar objetivos comuns. 2) Construção de relacionamentos autênticos para desenvolver a coesão de equipes. 3) Predisposição à ação, ao risco, à curiosidade e à coragem para desafiar permanentemente a realidade. 4) Resistência para fortalecer a energia e o compromisso das equipes. Essas são as quatro opções corretas para o programa de formação de líderes coach.
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