As competências que essas pessoas deverão ter são: 1. Agilidade nos serviços: Capacidade de realizar as tarefas de forma rápida e eficiente, cumprindo prazos e entregando resultados de qualidade. 2. Comprometimento: Dedicação e responsabilidade em relação às atividades e metas estabelecidas, demonstrando interesse e empenho em alcançar os objetivos. 3. Capacidade de inovação: Habilidade para pensar de forma criativa e encontrar soluções inovadoras para os desafios e problemas que surgem no ambiente de trabalho. 4. Automotivação: Capacidade de se manter motivado e engajado, mesmo diante de dificuldades ou situações desafiadoras, buscando constantemente o autodesenvolvimento e a superação de limites. 5. Organização: Habilidade para planejar, priorizar e gerenciar o tempo e os recursos disponíveis de forma eficiente, garantindo a execução adequada das tarefas e a organização do ambiente de trabalho. 6. Proatividade: Atitude de antecipar-se às demandas e agir de forma preventiva, identificando oportunidades de melhoria e tomando a iniciativa para implementar soluções. Essas competências são importantes para o sucesso profissional, independentemente da área de atuação.
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