Na teoria X, a ênfase está na visão de que os indivíduos são naturalmente preguiçosos e desmotivados, sendo necessário um controle rígido e autoritário para garantir a produtividade. Já na teoria Y, acredita-se que as pessoas são naturalmente motivadas e autodirigidas, buscando desafios e responsabilidades no trabalho. Portanto, a alternativa correta seria a que descreve essas características de cada teoria de forma adequada.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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