A Gestão de Pessoas assume importante papel nas relações competitivas e suas políticas e práticas devem criar capacidades para que essa competitivi...
A Gestão de Pessoas assume importante papel nas relações competitivas e suas políticas e práticas devem criar capacidades para que essa competitividade se torne ainda maior. Há seis processos que fazem parte das políticas e práticas de GP. Sobre eles, assinale a alternativa CORRETA:
A Processos estruturais
B Processos comportamentais
C Processos estratégicos
D Processos operacionais
A Processos estruturais
B Processos comportamentais
C Processos estratégicos
D Processos operacionais
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) Processos estratégicos. Esses processos envolvem a definição de objetivos e metas, o planejamento estratégico, a gestão do desempenho, a gestão do conhecimento, entre outros, com o objetivo de alinhar a gestão de pessoas com a estratégia organizacional e impulsionar a competitividade da empresa.
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