Questão 2: Taylor (1911) defendia cinco princípios básicos. Quais são eles? Explique todos eles:

Os cinco princípios básicos defendidos por Frederick Taylor em 1911 são: 1. Planejamento: Consiste em planejar e organizar o trabalho de forma eficiente, estabelecendo métodos e processos claros para alcançar os objetivos desejados. 2. Preparo: Envolve selecionar e treinar adequadamente os trabalhadores, fornecendo-lhes as habilidades e conhecimentos necessários para realizar suas tarefas de maneira eficiente. 3. Controle: Refere-se à supervisão e monitoramento constante do trabalho realizado pelos funcionários, garantindo que esteja sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos e corrigindo eventuais desvios. 4. Execução: Trata-se da execução eficiente das tarefas, seguindo os métodos e processos estabelecidos, buscando sempre a máxima produtividade e qualidade. 5. Incentivo: Envolve a motivação dos trabalhadores, seja por meio de incentivos financeiros, reconhecimento ou oportunidades de crescimento, visando aumentar a produtividade e o engajamento dos funcionários. Esses princípios visam melhorar a eficiência e a produtividade nas organizações, buscando eliminar desperdícios e maximizar os resultados.