A todo trabalhador que presta serviços sob a tutela de um contrato de trabalho é devida uma remune- ração, que é de acordo com o serviço prestado. ...

A todo trabalhador que presta serviços sob a tutela de um contrato de trabalho é devida uma remune- ração, que é de acordo com o serviço prestado. Para que tenhamos conhecimento da formação do montante da remuneração de um empregado, temos que adicionar ao salário previamente estipula- do, verbas que são recebidas por este empregado a título de vantagens. Dessa forma, assinale a al- ternativa que NÃO apresente uma verba que pode ser acrescida ao salário que componha a remune- ração:


a. Horas extras.
b. Adicional noturno.
c. Adicional de periculosidade.
d. Adicional de insalubridade.
e. Auxílio alimentação.