Vários são os métodos que podem ser utilizados para o desenvolvimento de pessoas. Existem técnicas de desenvolvimento de habilidades pessoais no ca...

Vários são os métodos que podem ser utilizados para o desenvolvimento de pessoas. Existem técnicas de desenvolvimento de habilidades pessoais no cargo e fora do cargo, entre os principais métodos de desenvolver pessoas está o de tutoria ou mentoring que consiste:


a. em vários exercícios que podem ser praticados, como, estudo de casos, jogos, simulações de papéis, também conhecido como role playing, entre outros.
b. na assistência que executivos da cúpula oferecem aos funcionários que aspiram a subir níveis mais elevados da organização.
c. na dedicação do funcionário a um trabalho de tempo integral para analisar e resolver problemas em certos projetos ou em outros departamentos.
d. em dar a oportunidade para que a pessoa, com elevado potencial, trabalhe provisoriamente sob a supervisão de um gerente bem-sucedido em diferentes áreas da organização.
e. em diagnosticar um problema real e apresentar opções de soluções, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão.