Nos últimos tempos, as ferramentas de coaching vem sendo incorporadas à gestão de pessoas, como um diferencial no estilo de Liderança. A esse estil...

Nos últimos tempos, as ferramentas de coaching vem sendo incorporadas à gestão de pessoas, como um diferencial no estilo de Liderança. A esse estilo, chama-se de Líder-coach. Analise as afirmações a seguir, sobre esse estilo de gestão. I. É um líder, cujo o estilo de liderar, tira o foco de si e coloca-o nas pessoas. II. Através da atuação do líder como um facilitador, que favorece o despertar das competências de cada um dos liderados, incentivando-os a dar o melhor do seu potencial. III. O Líder-coach tem como uma de suas principais premissas o desenvolvimento dos seus liderados, empoderando-os para usarem o seu potencial, na maioria das vezes desconhecido e, com isso, contribuindo para atingir novos patamares de desempenho. É correto o que se afirma em