O elemento da subordinação é um requisito-chave da caracterização da relação de emprego. A subordinação jurídica decorre de que o empregador, que é...

O elemento da subordinação é um requisito-chave da caracterização da relação de emprego. A subordinação jurídica decorre de que o empregador, que é o organizador da atividade econômica em que a prestação de serviço ocorre, adquire, por isso mesmo, o direito de comando sobre a atividade do empregado. Pode-se dizer que o poder de direção do empregador se dá em três dimensões.
Sobre essas dimensões, considere as alternativas abaixo e marque V para Verdadeiro e F para Falso:
a. ( ) Pelo poder de organização ou de direção e comando, o empregado submete-se a terceiro, o empresário, que organiza os fatores de produção ou prestação de serviços e colhe os resultados da atividade econômica.
b. ( ) O poder de controle representa o poder de acompanhar e verificar o cumprimento da prestação de trabalho determinada, a possibilidade de fiscalizar e dirigir a prestação de serviços.
c. ( ) O poder disciplinar tem como fundamento o inadimplemento da obrigação contratual, sendo que em nossa legislação trabalhista é admitida, entre outras possibilidades, a penalidade de multa ao empregado.
Marque a alternativa que contém a sequência de resposta correta:


A F - F - F.
B F - V - V.
C V - V - F.
D V - V - V.