De acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras, é possível equiparar o salário de dois trabalhadores, desde que provadas as seguintes cond...

De acordo com a legislação e jurisprudência brasileiras, é possível equiparar o salário de dois trabalhadores, desde que provadas as seguintes condições.


A Identidade de funções, trabalho de igual valor, trabalho prestado na mesma localidade, e mesmo empregador.
B Trabalho ao mesmo empregador, identidade de funções e princípio da continuidade do contrato de trabalho.
C Pessoalidade, onerosidade, trabalho de igual valor, e prestação de serviço na sede da empresa.
D Proporcionalidade, prestação de serviço em caráter pessoal, e em contrato por tempo determinado.