Se o servidor não comparecer ao serviço, obviamente deverá perder o vencimento ou remuneração referente àquele dia. A exceção fica por conta da pre...

Se o servidor não comparecer ao serviço, obviamente deverá perder o vencimento ou remuneração referente àquele dia. A exceção fica por conta da previsão de 6 faltas por ano (no máximo uma por mês), em razão de moléstia ou outro motivo relevante, que poderão ser abonadas pelo superior imediato, a requerimento do servidor, no primeiro dia útil subsequente ao da falta. A outra previsão de perda de vencimento ou remuneração se refere ao servidor que chega atrasado mais de uma hora ou que sai mais de uma hora mais cedo. Neste caso ele perderá o valor referente a 1/3 do vencimento ou remuneração.