Del mismo modo, la Corte Interamericana realizó una importante diferenciación entre las nociones de "distinción" y "discriminación". Para el Tribu...

Del mismo modo, la Corte Interamericana realizó una importante diferenciación entre las nociones de "distinción" y "discriminación".

Para el Tribunal Interamericano: "El término distinción se empleará para lo admisible, en virtud de ser razonable, proporcional y objetivo. La discriminación se utilizará para hacer referencia a lo inadmisible, por violar los derechos humanos. Por tanto, se utilizará para hacer referencia a toda exclusión, restricción o privilegio que no sea objetivo y razonable, que redunde en detrimento de los derechos humanos. La diferenciación entre distinción y discriminación tiene una fuerte relevancia jurídica, desde que, partiendo de ella, es posible desarrollar "acciones positivas" (art. 37 de la Constitución Nacional) y "promover medidas de acción positiva", destinadas al pleno goce y ejercicio de los derechos humanos, en particular respecto de los niños, las mujeres, los ancianos y las personas con discapacidad" (grupos vulnerables, merecedores de tratamiento especial) (art. 75, inc. 23, de la Constitución Nacional).
Establecer la diferencia entre distinción y discriminación requiere un cotejo o escrutinio entre categorías, a efectos de determinar si existe entre ellas un tratamiento dispar fundado, o no, en razones objetivas y razonables.
"No habrá discriminación si una distinción de tratamiento está orientada legítimamente, es decir, no persiguen fines arbitrarios, caprichosos o que de alguna manera repugnen a la esencial unidad y dignidad de la naturaleza humana.
Con relación a la no discriminación, la Corte Interamericana dejó sentado que: "Existe un vínculo indisoluble entre la o