Com base nas categorias fornecidas, aqui está a associação dos itens: (A) Possibilidade de carreira. Crescimento pessoal, perspectiva de avanço salarial, segurança de emprego. (B) Jornada de trabalho razoável. Ambiente físico, seguro e saudável. Ausência de insalubridade. (C) Autonomia. Autocontrole relativo. Qualidades múltiplas. Informações sobre o processo total do trabalho. (D) Equidade interna e externa. Justiça na compensação. Partilha dos ganhos de produtividade. Proporcionalidade entre salários. Espero que isso ajude! Se você tiver mais alguma pergunta, é só me dizer.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
Psicologia e Comportamento Organizacional
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