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Soluções voltadas para situações de aprendizagem e de desenvolvimento de competências a partir do uso de métodos ativos apresentam uma estrutura co...

Soluções voltadas para situações de aprendizagem e de desenvolvimento de competências a partir do uso de métodos ativos apresentam uma estrutura comum, que adota a seguinte sequência:
(1) Contextualização e Mobilização;
(2) Atividade de Aprendizagem;
(3) Organização da Atividade de Aprendizagem;
(4) Coordenação e Acompanhamento;
(5) Análise e Avaliação da Atividade de Aprendizagem;
(6) Outras Referências;
e (7) Síntese e Generalização.
A etapa que propõe o envolvimento dos participantes no enfrentamento de um desafio, na resolução de um problema, na realização de uma pesquisa, no desenvolvimento de um projeto, na participação em um jogo ou dramatização é denominada


organização da atividade de aprendizagem.
Síntese.
contextualização e mobilização.
atividade de aprendizagem.
análise e avaliação da atividade de aprendizagem

Essa pergunta também está no material:

revisao avaliação de desempenho
2 pág.

Gestão de Recursos Humanos Faculdade ÚnicaFaculdade Única

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A etapa que propõe o envolvimento dos participantes no enfrentamento de um desafio, na resolução de um problema, na realização de uma pesquisa, no desenvolvimento de um projeto, na participação em um jogo ou dramatização é denominada atividade de aprendizagem.

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