Um analista foi contratado para trabalhar em uma empresa tradicional, que está implementando ações de marketing digital. Um dos principais desafios...

O analista pode usar os seguintes argumentos para convencer o chefe a investir na gestão da marca: - Melhorar a percepção da marca entre os diversos stakeholders do negócio: Investir em branding pode ajudar a empresa a reconquistar sua boa reputação e melhorar a forma como ela é vista pelos clientes, fornecedores, funcionários e demais partes interessadas. - Ajudar a empresa a conquistar mais clientes e torná-los promotores da marca: Uma gestão eficaz da marca pode criar uma imagem positiva e atrativa, o que pode resultar em um aumento na base de clientes e na fidelização dos mesmos. Clientes satisfeitos tendem a recomendar a marca para outras pessoas, tornando-se promotores da marca. - Aumentar a força da marca para lidar com oportunidades e ameaças do mercado: Uma marca forte e bem gerenciada tem mais capacidade de enfrentar os desafios do mercado, aproveitar oportunidades e se proteger de ameaças. Isso pode garantir a sustentabilidade e o crescimento da empresa a longo prazo. - Tornar a marca líder de mercado por meio do employer branding e branding interno: Investir em branding interno e no employer branding pode fortalecer a cultura organizacional, engajar os funcionários e atrair talentos qualificados. Isso pode contribuir para a construção de uma marca líder de mercado, reconhecida tanto pelos clientes quanto pelos profissionais do setor. Esses são alguns dos benefícios que o analista pode destacar ao convencer o chefe a investir na gestão da marca.