Competencia de empleabilidad Comunicación Iniciativa Trabajo en equipo Uso de las TIC Expresión clara Saber escuchar Capacidad de negociación Habil...

Parece que você está listando algumas competências de empregabilidade. Essas competências são habilidades e características que são valorizadas pelos empregadores. Alguns exemplos das competências mencionadas são: 1. Comunicação: Capacidade de se expressar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. 2. Iniciativa: Capacidade de tomar ações e decisões por conta própria, sem esperar por instruções. 3. Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar e trabalhar efetivamente com outras pessoas para alcançar objetivos comuns. 4. Uso de TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação): Habilidade em utilizar e aproveitar as tecnologias digitais para realizar tarefas e se comunicar. 5. Expressão clara: Capacidade de se expressar de forma clara, coerente e compreensível. 6. Saber escutar: Capacidade de ouvir ativamente e compreender as informações transmitidas por outras pessoas. 7. Capacidade de negociação: Habilidade em buscar soluções e acordos mutuamente benéficos em situações de conflito ou negociação. 8. Habilidades sociais: Capacidade de interagir e se relacionar de forma adequada e positiva com outras pessoas. 9. Puntualidade: Ser pontual e cumprir com os horários estabelecidos. 10. Conhecimentos da área: Ter conhecimentos específicos e relevantes para a área de atuação. 11. Atuar assertivamente: Agir de forma segura, confiante e assertiva em diferentes situações. 12. Enfrentar corretamente situações: Lidar de forma adequada e eficaz com desafios e problemas que surgem no ambiente de trabalho. 13. Trabalhar com confiança e segurança: Ter confiança em suas habilidades e agir com segurança em suas ações e decisões. 14. Coordenar-se com outros: Capacidade de coordenar e sincronizar atividades e esforços com outras pessoas. 15. Colaborar com seus colegas: Trabalhar em conjunto e contribuir de forma positiva para o trabalho em equipe. 16. Resolver problemas em equipe: Capacidade de identificar e solucionar problemas de forma colaborativa. 17. Usar e transferir o trabalho para as novas TICs: Habilidade em utilizar e adaptar-se às novas tecnologias de informação e comunicação. Essas são apenas algumas das competências mencionadas na sua lista. É importante desenvolver e aprimorar essas competências ao longo da sua trajetória acadêmica e profissional, pois elas podem ser fundamentais para o sucesso no mercado de trabalho.