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A pesquisa "O Futuro do Ambiente de Trabalho no Cenário Pós-Pandemia" entrevistou centenas de profissionais para mapear tendências e um dos princip...

A pesquisa "O Futuro do Ambiente de Trabalho no Cenário Pós-Pandemia" entrevistou centenas de profissionais para mapear tendências e um dos principais apontamentos é de que as empresas devem valorizar a qualidade de vida. O estudo busca compreender todos os aspectos que envolvem a rotina de gestores e colaboradores, que vai além de definir o melhor formato de trabalho. A qualidade de vida e a produtividade são os pontos fortes nesse período de retomada que envereda para um cenário híbrido. 

 

Disponível em: . Acesso em: 04 mar. 2023.


 

A respeito da qualidade de vida no trabalho e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:

  

I. O período pós-pandemia apontou que os funcionários passaram a avaliar melhor suas prioridades na condução da carreira, pois a empresa deve ser um ótimo lugar para se trabalhar.

II. A empresa precisa fazer investimentos financeiros e pessoais em sua gestão para que possa proporcionar condições físicas, ambientais, sociais e psicológicas que resultem em bem-estar físico e mental das pessoas que nela trabalham.

III. A qualidade de vida no trabalho está ligada estritamente ao cumprimento das leis que estão regulamentadas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), leis essas que são suficientes para a retenção de funcionários.

 

As afirmativas I, II e III são, respectivamente:

Alternativas


Alternativa 1:


V; F; V.


Alternativa 2:


V; V; F.


Alternativa 3:


V; V; V.


Alternativa 4:


F; F; V.


Alternativa 5:


F; V; V.

Questão 2 de 10

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A respeito da qualidade de vida no trabalho e conforme o texto, as afirmativas são: I. O período pós-pandemia apontou que os funcionários passaram a avaliar melhor suas prioridades na condução da carreira, pois a empresa deve ser um ótimo lugar para se trabalhar. (Verdadeiro) II. A empresa precisa fazer investimentos financeiros e pessoais em sua gestão para que possa proporcionar condições físicas, ambientais, sociais e psicológicas que resultem em bem-estar físico e mental das pessoas que nela trabalham. (Verdadeiro) III. A qualidade de vida no trabalho está ligada estritamente ao cumprimento das leis que estão regulamentadas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), leis essas que são suficientes para a retenção de funcionários. (Falso) Portanto, a resposta correta é a Alternativa 2: V; V; F.

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