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Você deverá fazer simulação de entrevista de emprego com um amigo, parente etc, praticando suas habilidades de treinamento e desenvolvimento de for...

Você deverá fazer simulação de entrevista de emprego com um amigo, parente etc, praticando suas habilidades de treinamento e desenvolvimento de forma interativa e envolvente, enquanto ajudam uma pessoa a aprimorar suas habilidades de entrevista e, consequentemente, melhorar suas chances de sucesso no mercado de trabalho. Você como entrevistador deve fazer perguntas comuns de entrevista de emprego e avaliar as respostas do entrevistado, fornecendo feedback construtivo sobre como ele pode melhorar suas respostas. Você pode se concentrar em habilidades específicas de entrevista, como comunicação verbal e não verbal, postura e linguagem corporal, e como ele pode apresentar suas habilidades e experiências relevantes de forma clara e concisa. Você deve fazer um vídeo com a entrevista e seu feedback ao entrevistado.

Como posso conduzir essa entrevista e o feedback? Quais dicas posso utilizar para ajudar o entrevistado a aprimorar suas habilidades de entrevista?


💡 1 Resposta

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ALMINO FILHO

Para conduzir uma entrevista de emprego de forma proveitosa deve-se acima de tudo prepara o ambiente a fim de torná-lo agrdável para o candidato,comom amiente bem iluminado,com cadeira confortável,sem barulhos externos,um local que possa disponibilizar água, que tenha banheiro próximo entre outros.Conduza a entrevista de emprego de forma objetiva.Atenção ao que o candidato fala,Esteja aberto para diferentes conceitos,Cuide da aparência, mas não seja preconceituoso,Faça um teste final, utilize as seguintes perguntas:

1.O que você mais gosta de fazer em seu tempo livre?

2.Por que você quer trabalhar aqui?

3.Quais são seus planos profissionais para os próximos 10 anos?

4.Qual o motivo da sua saída do emprego anterior?

5.Quais foram seus três piores erros profissionais?

6.Quais foram seus três maiores sucessos profissionais?

7.Se eu conversasse com o seu ex-chefe, quais pontos positivos e negativos ele destacaria sobre você?

8.Por que você quer trabalhar aqui?

9.Quais são seus três pontos mais fortes?

10.Quais são seus três pontos mais fracos?

11.O que a empresa ganharia contratando você?

modelo de feedback para o candidato:

12.Que valor você pode trazer para a empresa?

13.Por que devo escolher você?

feedeback

Gostamos muito do seu perfil e esperamos que voçê continue desenvolvendo suas competências principalmente com relação as suas atividades.Para vencer a timidez sugerimos que você pratique em casa com um amigo ou familiar técnicas para melhorar sua oratória.E tente vencer o nervosismo tentando se manter o mais calmo possível.Desejamos sucessso.








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