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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA A empresa Alfa vem enfrentando problemas de competitividade. Como alternativa de racionar custos, optou por trocar seus ...

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

A empresa Alfa vem enfrentando problemas de competitividade. Como alternativa de racionar custos, optou por trocar seus fornecedores, obtendo desta forma matéria-prima mais barata. Os custos de produção diminuíram, mas a empresa passou a enfrentar um grande volume de reclamações de seus clientes em relação a qualidade dos produtos da empresa, comprometendo ainda mais sua posição no mercado. Diante disso a área de recursos humanos resolveu implantar um plano de treinamento da mão-de-obra para classificação da nova matéria-prima.

Em relação a estes fatos é correto afirmar:
I - O alto custo de produção da empresa alfa é um ponto forte da organização;
II – A redução de custos conseguida com a troca de matérias primas tornou-se um ponto fraco da organização;
III – Os problemas de qualidade já eram um ponto fraco da organização;
IV – O plano de treinamento constitui-se em ponto neutro para a organização;
Respostas possíveis
Nota: 10.0

A A quarta alternativa visa a diminuir o problema de qualidade dos produtos, não gerando um diferencial competitivo, por isso é um ponto neutro ou a melhorar
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
A falta de competitividade da empresa Alfa era seu principal ponto fraco. Pedir aos seus fornecedores a redução do preço das matérias-primas sem a preservação da qualidade da mesma, acabou gerando um novo ponto fraco, agora com produtos de qualidade duvidosa. Treinar os funcionários para a seleção de qualidade da matéria-prima constitui-se em um ação para corrigir problemas de matéria-prima de modo a prevenir problemas de qualidade, não geram diferencial competitivo para o produto, sendo assim um ponto neutro da organização.


A Os fornecedores ao reduzirem seus preços e a qualidade do produto tornaram-se pontos fortes da organização.
B A primeira afirmação é a que melhor explica a situação
C A terceira afirmação explica os problemas de competitividade da empresa

Essa pergunta também está no material:

APOL 1 - Administração Estratégica
9 pág.

Administração Estratégica Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Com base nas informações fornecidas, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra A. O plano de treinamento da mão-de-obra para classificação da nova matéria-prima constitui-se em um ponto neutro para a organização, pois não gera um diferencial competitivo, mas busca corrigir problemas de qualidade da matéria-prima.

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