Emanuel, gerente operacional de uma fábrica de fechaduras, resolve colocar em prática os conhecimentos adquiridos em um MBA em gestão, recém-conclu...
Emanuel, gerente operacional de uma fábrica de fechaduras, resolve colocar em prática os conhecimentos adquiridos em um MBA em gestão, recém-concluído. Assim, decide implementar, com os seus subordinados, um programa de motivação baseado na teoria dos dois fatores. De acordo com essa teoria, caso Emanuel visasse aumentar a satisfação dos subordinados, deveria Escolha uma opção: a. delegar tarefas desafiadoras. b. aumentar os salários. c. aprimorar as condições físicas do local de trabalho. d. reduzir a carga de horas diárias.
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Ed 
De acordo com a teoria dos dois fatores, se Emanuel visasse aumentar a satisfação dos subordinados, ele deveria delegar tarefas desafiadoras (opção a). Isso porque a teoria dos dois fatores sugere que fatores motivacionais, como o reconhecimento e o crescimento profissional, são mais eficazes para aumentar a satisfação no trabalho do que fatores higiênicos, como salários, condições físicas do local de trabalho ou carga horária reduzida.
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