O artigo 20 do Estatuto da Advocacia e da OAB (EAOAB) estabelece que a jornada de trabalho do advogado empregado, quando prestar serviço para empresas, não pode exceder a duração diária de 8 horas contínuas e a de 40 horas semanais. Além disso, o período de trabalho inclui o tempo em que o advogado estiver à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, tanto no escritório quanto em atividades externas. O advogado tem direito ao reembolso das despesas feitas com transporte, hospedagem e alimentação.
O Artigo 20 do Estatuto da Advocacia e da OAB (EAOAB) estabelece a jornada de trabalho para advogados empregados que prestam serviço para empresas. Segundo o artigo, a jornada diária de trabalho não pode exceder 8 horas contínuas, e a jornada semanal não pode ultrapassar 40 horas.
Além disso, de acordo com o parágrafo 1º do mesmo artigo, considera-se como período de trabalho todo o tempo em que o advogado estiver à disposição do empregador, seja aguardando ou executando ordens, tanto no escritório como em atividades externas. Nesse caso, o advogado tem direito ao reembolso das despesas com transporte, hospedagem e alimentação relacionadas ao trabalho.
Essas são as principais disposições do Artigo 20 do EAOAB relacionadas à jornada de trabalho do advogado empregado.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar