A partir da definição da missão, visão e objetivos da organização, e identificação dos desejos dos seus colaboradores, a empresa tem por obrigação ...

A partir da definição da missão, visão e objetivos da organização, e identificação dos desejos dos seus colaboradores, a empresa tem por obrigação definir a qualificação de cada cargo, pois muitos serviços precisam de mão-de-obra qualificada para atingir as metas que foram estabelecidas.

No que se refere às metas, analise as sentenças a seguir.

I – Definição do planejamento ao oferecer profissões compatíveis para os funcionários.
II – Transparência e um plano de política.
III – Garantir aumento de salário quando os profissionais estiverem qualificados, independentemente do cargo alcançado.
IV – Oferecer as oportunidades de crescimento profissional aos funcionários que estejam motivados.

Assinale a alternativa correta:


A) Apenas as sentenças I, II, e IV estão corretas.
B) Apenas as sentenças I, II, e III estão corretas.
C) Apenas as sentenças II, III e IV estão corretas.
D) Apenas as sentenças III e IV estão corretas.