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O capital humano é um dos recursos mais importantes de uma organização. Nesse sentido, as empresas investem no desenvolvimento de suas equipes para o alcance do trabalho executado com maior qualidade. Essa atividade de desenvolvimento humano é denominada: Escolha uma: a. Descrição de cargos e salários. b. Avaliação de desempenho. c. Seleção e contratação. d. Treinamento. e. Integração de novos funcionários.
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