Para entender a sucessão do comando da é preciso assimilar três abordagens. Dentre as mais adequadas ao mundo atual dos negócios são O planejamento...

Para entender a sucessão do comando da é preciso assimilar três abordagens. Dentre as mais adequadas ao mundo atual dos negócios são O planejamento sucessório com em desenvolvimento e planejamento sucessório com ênfase nas necessidades estratégicas do A menos adequada é planejamento de reposição que envolve: I - A identificação de possíveis sucessores de níveis inferiores pelos próprios executivos II - A necessidade de avaliar e desenvolver pessoas. III A integração de práticas de gestão de pessoas. IV A formação de um sistema de sucessão. Somente a alternativa está correta. As alternativas II e III estão corretas. As alternativas III e IV estão corretas. Somente a alternativa III está correta. Somente a alternativa IV está correta.


Somente a alternativa está correta.
As alternativas II e III estão corretas.
As alternativas III e IV estão corretas.
Somente a alternativa III está correta.
Somente a alternativa IV está correta.