De qual método de avaliação estamos falando? Escala gráfica Incidente crítico Escolha forçada Avaliação 360° Pesquisa de campo

Estamos falando do método de avaliação chamado "Avaliação 360°". Esse método envolve a coleta de feedback de várias fontes, como superiores, colegas de trabalho e subordinados, a fim de obter uma visão abrangente do desempenho de um indivíduo.